「シフトの休み希望が通らない」と悩んでいるあなたへ。
せっかく予定を立てても、希望通りに休めないとがっかりしてしまいますよね。
何度も希望を出しているのに却下されると、「自分ばかり我慢しなきゃいけないの？」とモヤモヤしてしまうことも。
特に、プライベートの予定や家庭の事情がある場合、思うように休めない状況はストレスになりやすいものです。
でも、休み希望が通らない原因や職場のルールを知ることで、状況が変わる可能性もあります。
また、どうしても改善されない場合の対処法を考えることも大切です。
この記事では、シフトの休み希望が通らないバイトを続ける危険性とバイトで限界を感じた時の解決策について詳しく解説していきます。
少しでも働きやすい環境を作るために、一緒に考えていきましょう。
【体験談】シフトの休み希望が通らないバイトを辞めた話
大学に入ってすぐ、近所の飲食チェーン店でアルバイトを始めた。
時給はまあまあだったし、学校終わりにちょうどいいシフトが組めると思っていた。
でも、まさか「シフトの休み希望が通らない」という地獄にハマるとは、そのときは夢にも思っていなかった。
最初のうちは、特に問題なくシフトを入れてもらえていた。
週3～4日、忙しい時間帯に働けば、バイト仲間とも仲良くなれるし、社会経験にもなる。
だけど、ある日友達と旅行に行く予定ができて、1週間前に店長に休み希望を出した。
すると、返ってきたのは冷たい一言。
「それは無理だね。人手が足りないから」
え？まだ1週間もあるのに？
しかも、他の人が休み希望を出しても普通に通っているのを見たことがある。
納得いかないけど、「わかりました」と引き下がるしかなかった。
そこから、休み希望を出すたびに同じようなことが続いた。
大学のゼミ合宿、家族のイベント、体調が悪いときでさえも、「人手が足りない」という理由で却下される。
「なんで俺だけ？」とモヤモヤが募る日々。
シフト希望を出すとき、すでに「どうせ無理って言われるんだろうな…」と諦めの気持ちが湧くようになった。
特に最悪だったのは、友達とライブに行く約束をしていたときのこと。
2ヶ月前からチケットを取って、めちゃくちゃ楽しみにしていた。
だから、早めに店長に休み希望を伝えた。
でも返事はやっぱり「それは無理」。
その瞬間、頭の中で何かが崩れる音がした。
「いやいや、2ヶ月前から言ってるのに…！」
でも、バイト先では反論できる雰囲気じゃない。
深いため息をつきながら、その場を後にした。
友達にも申し訳なくて、LINEで「ごめん、バイト休めなかった」と伝えると、「マジか…」と落胆のスタンプが返ってきた。
胸がギュッと締め付けられるような気持ちだった。
そんな状態でモチベーションが続くわけもなく、バイト中も「辞めたいな…」と考える時間が増えた。
店長の顔を見るだけで胃がキリキリするし、シフトに入るたびに「なんでこんなバイト続けてるんだろう？」と思うようになった。
そして、ついに限界がきた。
ある日、バイト終わりに思い切って店長に「ちょっとお話が…」と声をかけた。
緊張で喉がカラカラだったけど、意を決して伝えた。
「すみません、来月いっぱいでバイトを辞めさせていただきたいです」
店長は驚いた顔をしていたけど、特に引き止められることもなかった。
むしろ「あ、そう」とあっさりした態度だった。
その瞬間、「ああ、本当に大事にされてなかったんだな」と実感した。
辞めるまでの1ヶ月は相変わらずキツかったけど、「あと少しで解放される」と思うと気持ちが楽になった。
そして、最後のシフトが終わった瞬間、心の中で「やっと終わった…！」と叫んでいた。
もう二度と、シフトの休み希望が通らないバイトなんてしないと心に誓った。
シフトの休み希望が通らないバイトを続ける危険性
「休み希望を出したのに、なぜかいつもシフトが入っている…」そんな状況に悩んでいませんか？
アルバイトでは、シフトの融通が利くことが魅力の一つですが、休み希望がまったく通らないとなると、大きな問題です。
ここでは以下の内容について説明していきますね。
- 職場の人手が慢性的に足りていないから
- シフト作成のルールが不透明だから
- 上司や店長が意図的に調整しているから
シフトの希望が通らないと、学業やプライベートに影響を及ぼすだけでなく、ストレスがたまりやすくなります。無理に続けることで、心身の負担が大きくなる可能性もあるため、原因をしっかり理解し、対策を考えることが大切です。
それでは、一つずつ詳しく見ていきましょう。
職場の人手が慢性的に足りていないから
シフトの休み希望が通らない一番の原因は、人手不足の職場で働いていることです。
なぜなら、もともと働く人が少ないため、誰かが休むと業務が回らなくなるからです。
- 募集をかけてもなかなか応募が来ない
- 常にギリギリの人数でシフトを回している
- 辞める人が多く、新人が定着しない
このような職場では、シフトの希望が通らないことが当たり前になっていることが多いです。特に、スタッフが少ないお店や業種では、一人が休むと業務が回らなくなるため、休み希望がほとんど通らないケースもあります。
シフト作成のルールが不透明だから
シフトの作成基準が曖昧な職場では、休み希望が通りにくい傾向があります。
なぜなら、誰がどのようにシフトを決めているのか明確でないと、一部の人だけ希望が優先されたり、不公平なシフトになりやすいからです。
- シフト希望の提出期限が決まっていない
- 希望が通る人と通らない人がいる
- 上司や店長の気分次第で決まることが多い
このような環境では、何度希望を出しても通らず、結果的に理不尽なシフトを押し付けられることが増えます。シフト作成のルールがはっきりしていない職場では、働き続けるほどストレスがたまりやすいです。
上司や店長が意図的に調整しているから
シフトの希望が通らないのは、上司や店長が意図的に調整している場合もあります。
なぜなら、アルバイトの勤務状況を調整する権限を持っているのは、シフトを作成する立場の人だからです。
- 特定のスタッフに多くシフトを入れている
- 気に入ったスタッフの希望を優先している
- 休み希望を出しすぎるとシフトを削られる
このような職場では、シフトの決め方に個人的な好みや評価が反映されることがあり、気に入られないと休み希望が通らなくなるケースもあります。公平性のないシフト管理が行われている場合、長く働くほど不満が募りやすくなります。
シフトの休み希望が通らないバイトで限界を感じた時の解決策
シフトの休み希望が通らず、ストレスを感じているなら、適切な対処が必要です。
ここでは以下の内容について説明していきますね。
シフトの調整がうまくいかないと、生活リズムが崩れたり、学業やプライベートに影響が出たりしますよね。無理に我慢し続けると、心身に負担がかかることもあります。
それでは、一つずつ詳しく見ていきましょう。
店長以外の人に相談して解決を目指す
シフトの休み希望が通らない時は、店長以外の人に相談するのも一つの方法です。
なぜなら、店長一人の判断ではなく、他の人の意見が影響する可能性があるからです。
- 店長のさらに上の立場の人に相談する
- 先輩や信頼できる同僚に仲裁に入ってもらう
- 本部に連絡し、別の店舗で働けないか交渉する
自分一人で解決しようとすると、プレッシャーを感じることもありますが、周囲の人の協力を得ることで状況が変わることがあります。一度、相談できる人を探してみましょう。
新しいバイトを探し始める
もし何度相談しても状況が改善しないなら、新しいバイトを探し始めるのも良い選択です。
なぜなら、シフトの融通が利くバイト先に移ることで、ストレスを減らせるからです。
- 求人サイトでシフトの自由度が高いバイトを探す
- バイトの口コミを調べ、働きやすい職場を見つける
- 自分がやりたいことや優先したい条件を整理する
「せっかく働いているのに辞めるのはもったいない」と思うかもしれませんが、働きやすい環境で続けることが大切です。新しいバイトを探しながら、より良い職場を見つけていきましょう。
バイトを辞めて心と体を休める
シフトの悩みが続き、限界を感じるなら、思い切ってバイトを辞めるのも一つの方法です。
なぜなら、無理に続けることで精神的な負担が大きくなり、生活全体に悪影響を及ぼす可能性があるからです。
- バイトを辞めて、しばらく心と体を休める
- ブラックな職場から離れて、新しい環境を探す
- 退職代行サービスを利用してスムーズに辞める
特に「店長が怖くて辞めると言えない」「引き止められるのが不安」という場合は、退職代行サービスを利用するのも良いでしょう。
バイトの場合、1～2万円ほどで依頼できるため、精神的な負担を減らしながら確実に辞めることができますよ。
【Q&A】シフトの休み希望が通らないと悩んだ時の疑問に回答
ここでは、「シフトの休み希望が通らない」と悩んだ時によくある疑問について、分かりやすく回答していきますね。
それでは、一つずつ詳しく見ていきましょう。
シフトの休み希望が通らないのは違法なの？
会社や店舗によっては、休み希望を出せても必ず通るとは限りません。
労働基準法では、会社が労働者の希望通りに休みを与えなければならないという規定はなく、シフト制の職場では業務の都合上、希望が通らないこともあります。
ただし、特定の人にばかり希望を通すなどの不公平な扱いがある場合は、パワハラや労働環境の問題として改善を求めることができるでしょう。
何回も休み希望を出しているのに通らないのはなぜ？
シフトの休み希望が通らない理由として、職場の人員不足や希望が重なっていることが考えられます。
また、職場のルールで休み希望の回数制限があったり、優先順位の基準が明確に決まっていたりすることもあります。
一度、シフト作成者に理由を聞いてみると、どのように希望を出せば通りやすくなるかのヒントが得られるかもしれません。
他の人は休めているのに自分だけ通らないのはおかしくない？
他の人が希望通りに休めているのに自分だけ休み希望が通らない場合、不公平な扱いを受けている可能性があります。
職場内のシフトルールがどうなっているのか確認し、上司や同僚に相談するのも一つの方法です。
もし、特定の人だけが優遇されているようなら、職場環境の見直しを求めることも検討しましょう。
シフトの休み希望を通すコツってある？
休み希望を通すには、できるだけ早めに申請することが大切です。
また、繁忙期や他の人と希望が重なる日を避けたり、代わりに出勤できる日を提示したりすると、希望が通りやすくなります。
上司やシフト作成者とのコミュニケーションを良好に保つことも、希望を考慮してもらうためのポイントです。
どうしても休めないなら退職するべき？
どうしても休みが取れず、生活に支障をきたしているなら、仕事を考えるのも一つの選択肢です。
特に、休み希望が一切考慮されない職場や、不公平なシフト調整が続く場合、今後も働き続けるのが難しくなるかもしれません。
仕事を変える際は、シフトの融通がきく職場を選ぶことで、同じ悩みを繰り返さないようにしましょう。
【まとめ】シフトの休み希望が通らないと悩んでいるあなたへ
シフトの休み希望が通らないと、仕事とプライベートのバランスが取りづらく、モヤモヤしてしまいますよね。
ですが、早めに希望を出したり、職場のルールを確認したりすることで、通りやすくなる場合もあります。
また、どうしても休みが取れない環境が続くなら、職場を見直すことも一つの選択肢です。
あなたの働き方を大切にしながら、無理なく続けられる環境を見つけていきましょう。
少しでも前向きに行動することで、今より働きやすい状況が作れるかもしれませんよ。
